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ストレスチェック制度は、メンタルヘルス不調が未然に防ぐことを目的としています。定期的に労働者のストレス状況を調査し、結果を報告することで、自己のストレスに気づかせ、ストレスを軽減させる取り組みを促します。更に、集団ごとにデータを分析し、職場のストレス要因を評価して改善策を導き出すことで、事業主にストレスの原因を減らすよう求められています。
WEB版440円〜
シート版660円〜
注目されるメンタルヘルス。当院のサービスでは、低価格でストレスチェックを導入いただけます。
50人以上の会社で義務となっていますが、任意の企業様でも導入が増えています。
ストレスチェックの流れ
01ストレスチェックの実施
02結果は本人に会社を通じて通知されます
03高ストレスと評価された方々に対して、面接指導の意向を確認し、医師による面接指導を希望者に実施します
04会社は、一定の規模でグループごとに結果をまとめ、分析します（努力義務）
